







|
Ingenjör med MBA, lång och gedigen
erfarenhet från både strategisk och operationell
verksamhetsutveckling. Van att jobba med förändring under
förändring och gillar att skapa ordning. Mina
effektiviseringsprojekt sparar klart mer än de kostar och levereras
i tid och inom budget. |
Jag har gedigna kunskaper inom
verksamhetsutveckling, från att etablera grunderna i och vidmakthålla
ett kvalitetssystem, till att ta det vidare i riktning mot internationellt
erkända resultatinriktade standarder.
Med mig som medarbetare hjälper jag
dig dra bättre nytta av din organisations förmågor, t.ex. genom tydliga
ansvars- och metodbeskrivningar.
Jag leder dina effektiviseringsprojekt,
hjälper dig utvärdera verksamheten och hittar flaskhalsar, som vi sedan
åtgärdar, och möjligheter, som vi tar till vara och utvecklar. |
Visst behöver du en
kunnig, engagerad och ambitiös man i din verksamhet! |
Jag är ingenjör med MBA från
Handelshögskolan i Stockholm (1996-1998), inklusive kursen
”Leadership for Change” vid London Business School, och har en
mycket gedigen coachutbildning (1999-2002). Jag är utbildad award
assessor för European Quality Award, den Europeiska
kvalitetsutmärkelsen hos EFQM, och har deltagit i flera
utvärderingar. Jag är utbildad internrevisor för ISO 9000 och har
infört och vidmakthållit ledningssystem, och har lång erfarenhet av
(både utveckling och utförande) företagsinterna utvärderingar, både
i syfte att fastställa ”best practice” och att utifrån kundklagomål
identifiera brister i organisation och arbetsmetoder.
Jag har lång internationell erfarenhet, har bl.a. bott och
arbetat drygt sju år i södra England, och uttrycker mig obehindrat i
tal och skrift på både svenska och engelska.
Jag använder MS Office obehindrat och har gått en mängd kurser
inom projektledning, förändringsledning och kvalitetsstyrning liksom
finansiella och ledarskapskurser. |
Bland mina uppdrag kan nämnas:
- Framtagande och förhandling av avtal för drift och underhåll av
ett biljettsystem, samt motsvarande processer och rutiner.
- Framtagande och införande av en ny strategi och en ny global
leveransstruktur för en kundstödsorganisation.
- Samordning av införandet av en Nordisk och Baltisk organisation.
- Utveckling av certifieringsmetod, utbildning av assessorer samt
globalt införande. Metoden används fortfarande och är efterfrågad.
Den kan ganska enkelt anpassas till olika verksamheter.
Jag är kunnig, strukturerad och resultatinriktad lagspelare med
stor kapacitet och hög intellektuell förmåga.
Bland mina utmärkelser märks ”Ordning-och-reda-priset” från MBA på
Handels 1998: "... och som första MBA-student genomfört ett projekt
"on time, on budget ...". Jag är
omskriven som coach bl.a. i tidningen Hälsa nr 2 2005. |
MBA - En vidareutbildning riktad till bl.a. civilingenjörer.
Min löpte över två år och bestod av 21 veckors klassrumsundervisning (och ungefär lika mycket till i
hemstudier och projektarbeten) inom ekonomi och redovisning, företagsstrategier,
ledarskap, organisation, förändringsledning, mm. Motsvarar 45p (67,5hp).
Utbildningen gav mig bl.a. teoretiska modeller för det jag kunde praktiskt och
en god bas att agera vidare från.
|
Du anlitar mig för kvalitetsutveckling därför att
- Först och främst: Du vill effektivisera och vidareutveckla din verksamhet på ett vettigt och kontrollerat sätt.
- Jag har lång (mer än femton år) erfarenhet av kvalitetsutveckling,
strategiskt likväl som operationellt, i internationell och global miljö.
- Jag är strukturerad och metodisk.
- Jag är analytisk, ser sammanhang och samband.
- Jag är resultatinriktad och tycker uppföljning är viktig.
- Jag engagerar mig i genomförandet och hur det går till.
- Jag intresserar mig för det som fungerar, och hur.
- Jag har bra resultat, t.ex
- Ordning-och-reda-priset från E-MBA på Handels 1998:
"... och som första
MBA-student
genomfört ett projekt 'on time, on budget'..."
- Verksamhetsflytt från Nynäshamn till Stockholm.
- Utveckling och införande av metod för utvärdering av
verksamhet - Tillämpades globalt mellan 1998 och 2009 på Ericsson
och var efterfrågad.
Referenser på begäran.
Du anlitar mig för coaching därför att
- Först och främst: Du vill få till en förändring.
- Personliga möten.
- Hela människan (holistisk syn).
- Jag är strukturerad och metodisk.
- Jag har en gedigen coachutbildning, sammanlagt 60 dagar under tre år.
- Jag har en unik coachutbildning, det finns färre än 40 med samma utbildning.
- Jag har en stor och annorlunda verktygslåda.
- Jag kan hjälpa dig ta bort hinder, inte bara att hitta vägar runt dem.
- Jag tål gråt.
- Jag har bra referenser

- Personligt utan att vara privat.
- Jag vill se dig utvecklas.
- Jag vet att du kan.
Läs mer om Sven som coach 
|
SAWA
SAWA kommer från mina initialer Sven A Wallén
Swahili: Sawa betyder bra, OK. Sawasawa betyder också bra, OK (egentligen dubbelt
bra, dubbelt OK).
Japanska: Sawa betyder uppströms av en bäck, eller en bergsbäck.
Sawasawa är ljudet av vinden.
Franska: Ça va betyder ungefär "hur står det till?"
Shewa (šawā eller šewā) är en historisk region och ett tidigare kungadöme i
Etiopien.

|
|